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承包商系统
6月5日上午，，由工会办公室组织，，党委副书记、工会主席冯晓宏带队，，公司行政决议系统、生产及包管系统一行21人赴黄陵矿业集团就岗位形貌、班组建设等方面内容举行对标学习�！！！�。
抵达之后，，黄陵矿业集团工会主席孙鹏带队迎接�！！！�。在解说员的指导下，，一行人首先旅行了黄陵矿业集团公司展厅，，相识了黄陵矿业从艰辛创业、负重前行到跨越开展、转型升级、二次腾飞的绚烂历程�！！！�。
随后，，一行人抵达黄陵一号煤矿对标学习�！！！�。解说职员详细介绍了以“全员清静治理、全员质量治理、全员预算治理”为基础，，推行“岗位价值核算系统、绩效审核系统、薪酬治理系统”，，运用“内部市场机制、内部仲裁机制” ，，通过“信息化平台”构建一号煤矿岗位价值细腻治理系统，，即“3321”岗位价值细腻治理模式�！！！�。在班组活动室，，各人寓目了班组长公推公选视频，，学习了一号矿班组建设方面的先进履历�！！！�。
在专职眷属协管员“岗位形貌”及“一口清”专业功力展示环节，，接纳随机抽取职员和岗位形貌项目的互动方式，，十名眷属协管员以起劲向上的精神风貌、扎实的专业知识功底和对答如流的现场体现赢得了阵阵掌声�！！！�。综采一队监控中心操作员吴书峰为各人展示了监控中心操作员岗位形貌，，他从岗位职责及要求、事情流程、危险因素预知预想、作业标准、应急处理和事故案例六个方面举行形貌，，公司一行人纷纷体现“学到了”�！！！�。各人还旅行了一号矿的“劳模事情室”和黄陵矿业集团的职工文体活动中心�！！！�。
此次赴黄陵矿业集团公司对标学习，，让公司工会专兼职干部通过“走出去”的方式学习了营业知识，，为公司班组建设、岗位形貌等事情提供了新的思绪�！！！�。
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