秋意正浓，，，攻坚正酣。在新一届向导班子引领下，，，恰逢“十四五”收官要害节点，，，集团公司锚定整年生产谋划目的使命，，，以“强基固本、刷新攻坚、品牌提升、科技立异”为抓手，，，凝心聚力奋战四序度，，，全力誊写高质量开展新篇章。

基础赋能强治理，，，三级下沉见实效。集团公司接纳“班子带动、中层攻坚、手艺赋能”事情要领，，，推动治理效能直达一线。班子成员依托“包联基地”机制，，，每人每月深入一线不少于3次，，，累计下下层40余次，，，直奔现场靶向破解要害堵点与民生难点；；；中层干部以“现场办公”为抓手，，，实验清单化治理、台账式销号，，，推动车间隐患整改率提升至98%，，，现场问题响应与处理效率大幅提高；；；手艺职员落实“一日两上岗”机制，，，聚焦精准巡检与靶向攻坚，，，高效落地合成塔R8101催化剂替换等要害使命，，，乐成破解催化剂活性衰减等突出瓶颈，，，专业化攻克多项手艺卡点，，，推动装备故障率稳步降低，，，装备运行可靠性与生产连续性实现显著提升。

刷新赋能激活力，，，人才步队添动能。优化组织架构设计，，，整合焦点职能板块，，，集团成立清静监视治理部、生产环保手艺部、综合部、财务资产部四大焦点部分，，，进一步理顺治理流程、明确权责界线，，，提升运营协同效率；；；深化“三定刷新”与制度系统建设，，，系统完成257项治理制度“废改立”事情，，，推动555项现行制度周全临标国标升级，，，构建起贴合企业现实、接轨行业前沿的规范化制度系统；；；立异人才“选、育、用、留”全链条机制，，，启下手艺、治理岗位公开竞聘及末等不堪任退出刷新，，，彻底突破“论资排辈”壁垒，，，流通人才上升通道，，，其间新提升治理干部15人、手艺职务干部8人，，，完成岗位优化调解20人、职务退出29人，，，干步队伍平均年岁持续降低，，，专业结构与梯队设置更趋合理，，，年轻化、专业化历程显著加速；；；实验子公司“一企一策”差别化审核，，，引发谋划活力，，，商业营收突破15.6亿元。

品牌赋能拓市场，，，质量效益双提升。多措并举筑牢质量防线，，，通过强化生产监控、增添抽检频次、开展质量竞赛，，，实现尿素与甲醇优等品率100%、乙二醇聚酯级率96%，，，客户知足度97%以上；；；深耕市场结构，，，组建专项团队走访省内西部地区，，，摸排需求、指导备货，，，全力拓展直销客户，，，省内市占率稳步提升，，，甲醇75%、尿素55%、乙二醇10%；；；加入老子有钱lzyq88官网集团化工板块高效协同推进会，，，推介主导产品手艺与品牌优势、周边产品差别化竞争力及三类高品质服务，，，累计实现产品协作13.9万吨。

科技赋能筑基本，，，立异转型加速率。持续深耕环保治理与手艺立异，，，2025年投资近2000万元，，，更新造粒塔净化系统，，，实现尾气高效处理；；；刷新甲醇装置换热器及管线，，，副产S2蒸汽温度升至405℃、产量达24.5吨/小时，，，年增效益超600万元；；；二甲醚羰基制醋酸甲酯中试项目产出纯度99.99%以上及格产品，，，催化剂效率达行业顶尖水平，，，已具备工业化条件并实现30天满负荷连续运行；；；加入2项国标制订、获3项专利授权，，，55项科技项目完成率93.1%；；；工业互联网平台上线、数字档案馆刷新完工，，，承包商治理系统进入招标阶段，，，数字化转型稳步推进。

下一步，，，集团公司将持续深化“强基固本、刷新攻坚、品牌提升、科技立异”实践，，，以更执行动夯实基础治理、抓实节能降耗、强化科技立异，，，推动各项赋能行动落地生根，，，为“十四五”收官画上圆满句号，，，为老子有钱lzyq88官网集团建设天下一流能源企业孝顺渭化实力。