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39800毫升!!! 公司“八一”前夕无偿献血为生命接力
宣布时间 ::2026-08-03     作者 ::车宇 杨玉驰       泉源 ::合成车间 党委事情部      分享到 ::

“我献400毫升。�!!!!!!�

“我也是,按最高标准募捐。�!!!!!!�

7月30日清早,当第一缕阳光洒向公司厂区,外专楼门前的献血点已是一片忙碌。�!!!C挥行挥心醯呐浜嫌爰岫ǖ耐煨�。�!!!T诎艘唤ň谇跋Γ就盼砸怀≈魈馕叭妊装艘� 继承践初心”的无偿献血活动,将国企职工的血脉深情与人民军队的奉献底色牢牢相连。�!!!�

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现�。�!!! ::秩序之下,涌动的是滚烫初心

从上午8时到下昼5时30分,整个献血流程高效运转。�!!!L畋�、、初筛、、化验、、采血……每一步都严谨规范。�!!!5胪ɡ籽疃畋鸬氖牵饫锏牟蕉永锘钤咀判矶唷袄媳钡纳碛�。�!!!�

“虽然脱下了戎衣,但武士的血永远是热的。�!!!!!!蓖艘畚涫客鹾烀褚咽堑�8次加入献血。�!!!K匾獾髁税喔侠矗炝返靥钔瓯恚谝桓鲎狭瞬裳�。�!!!T谒姆⒍拢肀叩那嗄晖路追赘�。�!!!R晃桓杖胫耙荒甑那喙る锾蟮厮� ::“先进们把步队的作风带到了厂里,我们年轻人也不可掉链子,献这点血不算啥。�!!!!!!�

活动现�。�!!!,党员先锋岗的红袖标与团员青年的自愿者马甲交相辉映。�!!!U獠坏鍪且淮喂嫘卸袷且怀∥奚摹笆Υ健薄媳卤吃贝褐冢诜钕字型瓿闪硕晕涫孔鞣�、、实干精神的最好传承。�!!!�

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深耕 ::不止于“一次”,更在于“年年”

在渭化,无偿献血并非一次性的“节日活动”,而是一项坚持了多年的“肌肉影象”。�!!!�

恒久以来,公司以精神文明建设为抓手,将公益慈善纳入企业常态化事情系统。�!!!3磕昙锌沟陌偃宋蕹ハ籽猓蓟肮せ棺跃醯皆暗厥邢籽疃�。�!!!5蓟瞬⑽粗共接诖恕陌锓�、、义务宣讲、、应急自愿服务……一支专业化的职工自愿步队活跃在厂区内外,形成了“人人愿公益、、年年有行动”的浓重气氛。�!!!�

正如现场一位党委事情部认真人所言 ::“献血救人是一种本能,但我们希望通过制度化的指导,让这种本能升华为一种习惯,让公益成为渭化企业文化中最温暖的注脚。�!!!!!!�

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包管 ::让每一份善意都有“回响”

热血需要赞扬,善意更需要呵护。�!!!4舜位疃菊瓜殖鱿昃∪胛⒌摹坝埠恕焙笄诎�。�!!!Q峡崧涫底栽讣尤胗肭寰采耐吵镄鳎繁2挥跋煜籽肮ば菹�、、不延伸事情。�!!! ;;;疃殖。�!!!,每一位献血者都收到了一份定制“爱心加油包” ;;;同时,8小时的自愿服务时长被精准录入公司自愿积分系统。�!!!1鸬模邢籽肮ぞ上硎芪寄鲜型瞥龅亩嘞钭ㄊ粲糯蔷扒馄�、、体检福利、、公积金贷款额度上浮等惠民政策。�!!!�

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温度 ::39800毫升里的国企大爱

据统计,本次活动共有145名干部职工乐成献血,累计达39800毫升。�!!!J直澈螅且桓龈鱿晗付驶畹奈蓟恕懈崭障乱拱嘀北枷殖〉囊幌卟僮鞴ぃ惺褂梦缧菁湎陡侠聪籽南虻几刹浚杏卸啻稳倩裉煜挛蕹ハ籽钕捉钡睦显惫�。�!!!�

殷红的血液顺着导管徐徐流入采血袋,汇聚成守护生命的“渭化暖流”。�!!!U庖淮妊坏胤揭搅朴醚峁┝擞辛υ霾梗孟粤诵率贝笤诩蹦严罩匮矍袄贸�、、顶得上的“压舱石”作用。�!!!�