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承包商系统
第一条 为了增强和规范陕西煤业化工集团有限责任公司 (以下简称“集团公司”)及所属单位的知识产权治理，，，勉励科技职员发明创立的起劲性，，，凭证国家有关执律例则,连系集团公司现真相形，，，制订本步伐�！�
第二条 本步伐适用于集团公司、 、所属各单位及其与知识产权创立、 、应用和掩护等治理事情相关的职员�！�
第三条 本步伐所称的知识产权主要包括:
（一）专利权；
（二）商标权；
（三）商业神秘和手艺神秘；
（四）著作权及其毗邻权；
（五）遵照国家执律例则划定或者条约约定的其他知识产权�！�
第四条 集团公司及所属单位开展知识产权治理事情爆发的用度从其科技资金中列支�！�
第五条 集团公司的知识产权事情实验集团公司和所属单位两级治理�！�
第六条 集团公司科技开展部为集团公司知识产权治理的职能部分，，，其职责主要有：：
（一）贯彻落实国家的知识产权治理目的、 、政策和规则；
（二）研究、 、制订集团公司的知识产权战略，，，体例集团公司知识产权事情妄想、 、妄想；
（三）建设和完善集团公司知识产权事情治理的制度系统；
（四）组织、 、治理与指导集团公司下属单位的知识产权治理事情�！�
第七条 集团公司所属各单位要明确知识产权治理事情的责任部分，，，主管本单位的知识产权事情，，，其主要职责为：：
（一）贯彻执行集团公司的知识产权战略、 、目的和政策, 制订本单位知识产权事情妄想、 、妄想；
（二）建设和完善本单位的知识产权治理制度；
（三）认真本单位建设、 、生产、 、谋划和科研等事情中的知识产权治理事情，，，包括：：
1、 、治理本单位专利申请、 、维持、 、终止和允许商业；
2、 、治理本单位专有手艺认定、 、掩护和允许商业；
3、 、治理本单位商标申请、 、续展或终止等事宜,维护商标权；
4、 、治理本单位的著作权；
5、 、组织、 、处理本单位的知识产权纠纷；
6、 、宣传、 、普及知识产权政策、 、执法、 、规则�！�
（四）每年12月15日前向集团公司报送本单位“年度知识产权治理事情总结”；
（五）其它与知识产权治理有关的事情�！�
第八条 凡在执行集团公司或所属单位事情使命中，，，或主要使用集团公司或所属单位物质条件、 、手艺条件所完成的发明创立(指发明、 、适用新型、 、外观设计)、 、研究报告、 、著作、 、工程设计图纸、 、产品设计图纸、 、盘算机软件、 、集成电路布图设计、 、手艺信息、 、手艺资料、 、手艺神秘及其它知识产权，，，均属职务知识产权，，，其所有权归集团公司或所属单位所有�！�
第九条 集团公司及所属单位员工离休、 、退休、 、去职、 、阻止聘用、 、告退或调动事情后一年内完成的，，，与其在原单位承当的本职事情或分配的使命有关的知识产权，，，其所有权归集团公司或所属单位�！�
第十条 集团公司及所属单位与外单位相助时，，，应在相助条约或协议中，，，对相助各方已有的知识产权的归属和相助事情中形成的知识产权的归属举行明确划定并严酷执行�！�
第十一条 集团公司及所属单位注册商标、 、名称（包括中文、 、英文及其组合）、 、标识、 、徽章和其它服务性标记，，，其所有权归集团公司或所属单位所有�！�
第十二条 集团公司所属自力法人单位变换或终止，，，其知识产权由接受其权力义务的自力法人单位所有;没有接受单位的，，，其知识产权由集团公司所有�！�
第十三条 集团公司及所属单位职工申请非职务知识产权前，，，须经集团公司及所属单位认定�！�
第十四条 集团公司及所属单位必需从提高立异意识、 、汇聚优异人才、 、搭建立异平台、 、包管资金投入、 、营造立异气氛等方面，，，一直增强自主立异能力建设，，，为知识产权的创立事情涤讪优异的软硬件基础条件�！�
第十五条 集团公司勉励所属单位使用自身的工业基础条件和资金、 、手艺等优势，，，以“产学研”联合的方式，，，与国际海内一流的科研机构相助举行知识产权创立事情�！�
第十六条 集团公司及所属单位在建设、 、生产、 、谋划和科研活动中，，，应将知识产权的缔做作为各项事情的一个主要组成部分，，，接纳须要步伐勉励和指导各级治理职员、 、科研职员、 、手艺职员和一线工业工人起劲立异，，，认真总结，，，凭证国家关于知识产权治理的划定实时申报和认定立异效果，，，系统地形成手艺专利、 、商业神秘、 、手艺神秘、 、著作权及其毗邻权等形式的知识产权�！�
第十七条 集团公司所属单位须牢靠树立身牌意识，，，对进入市场的产品应起劲申报注册商标，，，始终坚持“以信求存、 、以质取胜”的谋划理念，，，一直提升注册商标的内在价值�！�
第十八条 科研项目是知识产权创立的主要领域，，，集团公司及所属单位应从科研项目的论证、 、立项、 、实验、 、验收、 、判断、 、审核、 、应用、 、奖励等环节系统地制订科研项目知识产权创立事情的目的、 、步伐和审核激励步伐，，，要求、 、勉励和指导科研职员起劲创立知识产权�！�
第十九条 专利权掩护
（一）需要专利掩护的自主知识产权须实时申请专利掩护�！�
（二）授权专利应实时交纳种种规费，，，维持专利权有用；
（三）对拟在法定限期届满前放弃或终止的专利，，，应予以论证确认，，，并推行审批手续后方可放弃或终止；
（四）应建设专利档案，，，包括专利审批档案、 、专利权转让、 、允许使用档案、 、专利权放弃或终止档案等；
（五）监测市场状态，，，掌握本行业专利申请及授权情形，，，对与他方爆发专利侵权纠纷的，，，应举行综合剖析，，，提出应对步伐�！�
第二十条 商标权掩护
（一）对商标标识的使用应举行严酷治理；
（二）应建设商标档案，，，包括商标设计档案、 、商标注册档案、 、商标允许使用档案等；
（三）商标权拥有单位应监测市场和收支口情形，，，实时发明并阻止侵占本单位商标权的行为；
（四）商标到期需续展，，，应实时办理续展手续维持其有用性�！�
第二十一条 集团公司及所属单位知识产权治理部分应对已经形成的工程设计及产品设计图纸、 、手艺资料等应做好挂号治理事情；著作应按《著作权法》到国务院著作权行政治理部分申请挂号；盘算机软件应按《盘算机软件掩护条例》，，，到国家版权局申请挂号；集成电路布图设计应按《集成电路布图设计掩护条例》，，，向国家知识产权局申请挂号�！�
第二十二条 商业神秘与手艺神秘掩护
集团公司及所属单位关于不宜申请专利而具有商业价值的科技效果、 、商业信息、 、谋划要领及手艺诀窍等信息或效果，，，必需建设严酷的商业神秘与手艺神秘的掩护制度，，，完善保密步伐、 、明确保密责任、 、控制涉密规模、 、限制涉密会见，，，确保商业神秘与手艺神秘清静�！�
第二十三条 集团公司及所属单位揭晓论文、 、加入展览会、 、钻研会时公开的信息、 、资料，，，应报本单位知识产权治理部分举行审查，，，以防止知识产权的泄密和流失�！�
第二十四条 集团公司及所属单位与员工签署的劳动条约中，，，应明确划定员工须承当的掩护知识产权的责任和义务�！�
第二十五条 集团公司及所属单位应起劲勉励和指导自主知识产权和外部知识产权在集团公司及所属单位内部，，，以转让、 、允许使用、 、相助再开发、 、作价出资入股等形式实验转化应用�！�
第二十六条 集团公司及所属单位向外部转让、 、允许使用自主知识产权，，，主要包括：：专利申请权、 、专利权、 、注册商标、 、盘算机软件和著作权及其毗邻权等，，，须经集团公司批准后，，，凭证国家有关划定办理�！�
第二十七条 集团公司及所属单位的知识产权，，，有下列情形之一的，，，应当凭证国家有关资产评估、 、治理步伐举行资产评估�！�
（一）转让知识产权的；
（二）以知识产权入股成立有限责任公司、 、股份有限公司的；
（三）其他有须要举行评估的�！�
第二十八条 集团公司及所属单位在建设、 、生产、 、谋划和科研等事情中，，，涉及外单位及个人的知识产权问题时，，，应在剖析确认其权属的基础上，，，凭证国家知识产权掩护的相关划定办理响应手续，，，充分尊重他人的知识产权，，，防止侵权或被动侵权�！�
第二十九条 知识产权创立奖励
（一）专利授权奖励
集团公司及所属单位申请的专利获权后，，，应参照以下标准给予发明人或者设计人奖励：：
1、 、一项发明专利的奖金不低于10000元；
2、 、一项适用新型专利或者外观设计专利的奖金不低于3000元�！�
（二）对其他知识产权创立人的奖励，，，所属各单位参照上述专利权奖励的标准自行制订�！�
第三十条 在专利有用限期内，，，被授予专利权单位实验、 、转让、 、允许外单位实验其专利权的，，，可以将其视为所属单位的科研效果，，，参照《集团公司科研效果审核奖励暂行步伐》的有关划定给予奖励�！�
第三十一条 发明创立取得专利权后，，，可作为其发明人、 、设计人晋级、 、评定职称的依据之一�！�
第三十二条 以种种非法手段侵占、 、侵占集团公司及所属单位职务知识产权、 、损害集团公司及所属单位正当权益的单位和个人，，，将依据有关划定给予处分；组成犯罪的，，，依法追究刑事责任�！�
第三十三条 本步伐如与国家有关执法、 、规则相抵触，，，以国家执法、 、规则为准�！�
第三十四条 本步伐由集团公司认真诠释�！�
第三十五条 本步伐自宣布之日实验�！�
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